百余名青年教师接受学校组织的户外素质拓展训练

7月13日至15日，教师发展中心和人事处组织120余名青年教师分三批赴西安立为拓展训练基地进行了以挑战自我、熔炼团队为目标的户外素质拓展训练。

此次拓展训练地点位于秦岭北麓太平河畔，青年教师们乘车到达山脚的出发点，首先进行分团队、选队长、定队名等一系列破冰之旅的活动，大家的情绪不断高涨，团队合作和竞争意识开始悄然加强。短暂的调整之后，六公里徒步登山项目开始了，在近四十度的高温下，对每一位参加拓展训练的教师都是艰巨的挑战，然而大家在相互鼓励和帮助中，无一人掉队或放弃，每一次都全员顺利登顶。在山顶的拓展基地，教练以“沟通、信任、合作”为主题，以团队精神为导引，以心理挑战为重点，带领大家进行了集体大锅饭、齐眉棍、极速60秒、团队堡垒、鼓舞飞扬、穿越电网等一系列精心设计的项目，全体青年教师团结一致、齐心协力，全身心地投入到每项活动中，圆满完成了各项拓展任务。

“平分天四序，最苦是炎蒸”，已经入伏的天气酷热难挡，参加拓展训练的每一位青年教师都展现了不畏困难、敢于挑战、超越自我的拼搏精神，也用实际行动诠释了为团队付出与承担的合作精神。在总结和分享中，大家纷纷表示要把此次训练中的体会与感受内化于心，不仅仅是共同完成挑战项目，更要把拓展训练中的团结、互助、协作贯穿到今后的实践中，凝心聚力搞好教学科研工作，为学校的双一流建设更好地贡献自己的力量。

新闻小贴士：

户外拓展又称为体验式培训，是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。户外拓展训练是我校青年教师发展系列培训活动的重要环节之一，青年教师教学科研工作繁重，通过开展户外拓展训练，使他们进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力，同时也培养了团队协作能力，展示了甘心奉献、不怕吃苦、勇于创新等良好素质，更加强了教师之间的沟通与交流。教师发展中心将根据教师发展规划，继续策划、组织和安排相关培训和实践活动，促进青年教师发展进步。

（核稿：徐永建 编辑：杜杨）