机电学院以科创竞赛促进研究生创新能力培养

近年来，机电工程学院（智能制造与机器人工程学院）紧密围绕学校“双一流”建设目标，全面贯彻落实立德树人根本任务，根据学校第三次党代会提出的发展规划和工作部署，推动科创竞赛与科研成果转化深度融合，不断提高研究生创新能力培养质量。学院高度重视科创竞赛在研究生创新能力培养中的作用，通过优化激励机制、创新培养模式、拓宽参赛渠道等多方面举措，取得显著成果。近5年来，学院组织研究生积极参与各类重要科创赛事，累计获得国家级奖项153项、省级奖项163项。2024年，学院研究生在中国国际大学生创新大赛、“挑战杯”全国大学生系列科技学术竞赛、中国研究生创新实践系列大赛等赛事中获得国家级奖项58项、省级奖项60项，均创历史新高。

优化激励机制，广泛组织动员。学院通过建立多层次、多维度的激励机制，最大程度地调动学生参与科创竞赛的积极性。鼓励师生共同组队参赛，推动师生合作、共同提升创新能力。同时，学院广泛组织各类赛事并选拔优秀项目，指导学生继续参加省级、国家级等各类高水平赛事。学院还通过与企事业单位、科研机构合作，组织学生参与产学研合作项目，促进学生在实际项目中锻炼创新能力。

拓宽参赛渠道，注重科学选题。2024年，学院先后承办了中国研究生乡村振兴科技强农+创新大赛、“华为杯”中国研究生人工智能创新大赛、中国研究生智慧城市技术与创意设计大赛等重要赛事的校赛，为学生提供了更广阔的参赛平台。在赛事选题上，学院坚持与国家发展战略、行业发展需求相对接，指导学生从宏观视野出发，针对当前社会发展中的热点问题，选择有创新潜力的研究方向。通过精心设计选题，不仅提升学生的研究水平和创新能力，还可以为行业发展提供有价值的解决方案。

搭建科创平台，提供有力保障。学院积极推动研究生创新能力的全过程培养，为学生提供多维度的科创资源和交流平台。学院已连续五年组织开展“科创PLUS 青年在行动”主题活动，累计邀请15位有丰富赛事经验的教师和40名余研究生科创达人分享成长历程、科研成果及经验，重点介绍科研过程中的挑战应对策略、高效学习方法以及团队合作技巧等。此外，学院定期组织各类学术讲座和学术论坛，邀请国内外知名专家、学者分享最新的科研成果与技术发展前沿，帮助学生开阔视野、激发创新灵感。

推动校企合作，促进成果转化。学院高度重视科研成果转化工作，与多家知名企业建立长期合作关系，为学生提供了广泛的实践机会。由机电学院硕博团队组成的闪“药”青春社会实践团，深入多个乡镇开展农产品种植和深加工相关调研和技术协作，签订了4项校企合作协议。此外，学院在秦创原通过科技成果转化成立了6家公司，与多家企业签订了研究生外出实习联合培养协议。通过这些合作，学院的科研成果得以在产业中落地生根，学生的创新技术得到了广泛应用，为学生提供了丰富的就业和实习机会。

通过一系列行之有效的举措，机电学院在提升研究生创新能力的同时，显著推动了学生的高质量就业。2024届毕业生就业去向落实率达到100%，约30%的学生成功进入国内外知名企业、院校及科研机构。下一步，学院将以更大的决心、更务实的行动，聚焦科技创新能力与实践应用能力的双向提升，进一步优化“竞赛+科研+实践”的协同培养模式，激励更多研究生走向科技创新前沿，成为国家和社会发展的重要人才支撑，为学校“双一流”建设和国家高质量发展贡献智慧与力量。

（核稿：夏祥林 编辑：刘倩）